Titre:centre de ressources pour les groupements d'employeurs
La description :les groupements d’employeurs, structures associatives à vocation économique, ont pour objet de créer des parcours professionnels sécurisés et stables en maillant des besoins préalablement exprimés par...
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-- -- crge poitou-charentes centre de ressources pour les groupements d'employeurs intranet utilisateur : mot de passe : mémoriser l'utilisateur : -- inscrivez-vous facebook twitter viadeo rechercher employeurs mutualiser, simplifier, fidéliser employeurs mutualiser vos salariés ? pourquoi pas ! groupements d'employeurs au service de votre développement ! salariés a la recherche d'un emploi stable près de chez vous ? actualités crge... -- le micro-crédit pour fidéliser les salariés de ge l'adie est une association qui permet notamment aux personnes éloignées de l'emploi et du système bancaire, d'accéder au micro-crédit professionnel pour, par exemple, ... + crge... -- inscrivez-vous au programme de changement d'échelle des ge votre ge est implanté en nouvelle-aquitaine ? il a une activité qui... + crge... -- les ge bien éligibles aux pec (parcours emploi compétences) la dgefp, dans un questions-réponses, a officiellement confirmé que les ge sont éligibles au dispositif des parcours emploi compétences (pec), dans les mêmes conditions ... + voir toutes les actualités focus et pourquoi pas une fédération des partenaires du "travail engagé" ? le 7 février dernier a été créée la fédération des partenaires de l'emploi à l'initiative de plusieurs acteurs lucratifs de l'emploi : la fédération de la formation professionnelle (ffp), le syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial (peps), la fédération nationale du management de transition (fnmt) et prism’emploi (recrutement et intérim). l'objectif poursuivi par ce regroupement est de mettre en commun moyens et connaissances afin de faire évoluer le marché de l'emploi dans le sens de l'employabilité des actifs et de réinventer le modèle.. en savoir plus ge, partagez vos savoir-faire ! agence d’ingénierie pour le développement de l'economie sociale et solidaire, l'avise anime des programmes d'action couvrant toutes les étapes de fonctionnement d'une structure de l'ess. le dispositif tsf (transfert de savoir-faire) est un dispositif de partage et de transfert des compétences de pair à pair, géré par l'avise, et réservé aux structures d'utilité sociale. il leur permet de s'enrichir à toutes les étapes de leur vie, depuis la création jusqu'à une éventuelle restructuration en passant par le développement d'actions. les groupements d'employeurs.. en savoir plus des ge pour sauver les centres-villes ? la revitalisation des commerces de centres-villes, et de manière plus générale leur consolidation, semble être intimement liée à des actions collectives et coordonnées sur ces territoires. de nombreuses localités de taille moyenne lancent des analyses poussées de leur environnement afin de définir un plan d'action. c'est par exemple le cas de saint-junien dans la haute-vienne (87) - qui a d'ailleurs récemment vu naître un geiq dans le domaine papier carton emballage - qui a lancé avec l'appui de la chambre de commerce et de l'industrie une étude pour la redynamisation du.. en savoir plus adhérez au crge inscrivez-vous à la newsletter du crge liste des ge liste des ge hors région liste des ge du 79 liste des ge du 86 liste des ge du 17 liste des ge du 16 liste des ge -- -- -- -- votre prochain rendez-vous avec le crge rdv... -- formation le partage de responsabilité entre le groupement d’employeurs et ses adhérents 20 septembre 2018 - lyon (69). centre de ressources pour les groupements d’employeurs 37 rue carnot - 86 000 poitiers téléphone : 05 49 88 25 57 - e-mail : contact@crge.com plan du site | mentions légales | contact
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